吴亮律师
解析： 保释候审结束数年后，当事人再次遭受法院逮捕，这可能源于案件中新近出现的证据或状况，使得被告的社会危害性显著提升；或者是在审查过程中，发现先前的保释候审决定存在不当之处。 此外，在审判环节，法院可能会判定有必要将被告收监，以保证诉讼程序得以顺利推进。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十一条 【逮捕的条件】对有证据证明有犯罪事实，可能判处徒刑以上刑罚的犯罪嫌疑人、被告人，采取取保候审尚不足以防止发生下列社会危险性的，应当予以逮捕： （一）可能实施新的犯罪的；
解析： 涉案人员因涉嫌色情违法活动而遭到警方扣留控告的期限通常不少于三十七天。 然而，若案情较为复杂且证据链条极为充足，这些被羁押的涉案人员有可能涉案更为严重，从而面临更为严格的司法制裁如逮捕等措施。刑事拘留则属于公安部门以及人民检察机构对直接接收审理的案件，在进行调查过程中，若涉及到符合法定紧急状况之例，对于现阶段实施犯罪行为或持重大嫌疑人身份的个人所采取的临时性剥夺其人身自由的强制手段。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第九十一条 【提请批捕和审查批捕的时限】
你好，具体以交警部门的处罚结果为准 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 你好受伤如何可以去报警得
关于刑法诈骗罪的量刑规定，主要根据诈骗金额和具体情节来判定。按照《中华人民共和国刑法》的规定，诈骗数额较大者，将面临3年以下有期徒刑的刑罚；诈骗数额巨大者，将面临3到10年有期徒刑的刑罚；而诈骗数额特别巨大者，则可能被判处10年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且可能面临罚金或财产被没收的处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对刑法诈骗罪的量刑问题，其标准是基于诈骗金额和案情情节来确定的。通常会结合刑事处罚和罚金的方式来处理。最
法律分析：如果当时派出所对你作了行政处罚，是会记录在案的。公司调档案时会加以说明，如果只是询问，就没有记录。.被派出所传唤去做笔录，如果是证人身份，可以说明特殊情况不去。.如果是当事人身份，唤去做笔录必须去，否则，公安局可以采取强制措施。法律依据：《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百零六条讯问笔录应当交犯罪嫌疑人核对或者向他宣读。如果记录有遗漏或者差错，应当允许犯罪嫌疑人补充或者更正，并捺指印。笔录经犯罪嫌疑人核对无误后，应当由其在笔录上逐页签名、捺指印，并在末页写
你好，具体是什么原因劝退呢 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，请问是书面提出的吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可以到当地教育局投诉或者拨打12345处理
网购衣服质量问题赔偿标准包括人身损害赔偿和财产损害赔偿。其中财产损害赔偿包括把损害财产恢复原状，把损坏的财产进行折价赔偿以及法律法规规定的其他赔偿。受害人向生产者、销售者提出损害赔偿的时效期限是两年，从当事人知道或者是应该知道其权益受到损害是时候起计算，超过两年时效，人民法院不予受理。法律依据：《中华人民共和国产品质量法》第四十一条因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害者可以向产品的生产者要求赔偿，也可以向产品的销售者要求赔偿。第四十二条销售者售出的产品具有一
法律分析：用人单位非法使用未成年人，任何人都可以向用人单位所在地的劳动行政部门检举和控告。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满16岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。 ✫✫✫✫
病假期满后不能上班可继续到医院复查，要求医院开具疾病证明书，继续请病假。如果在复查过程中，医院不同意开具疾病证明书，说明员工是不需要休息，可以上班的，再次请假没有医院证明算事假，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，具体如下：1、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3、劳