关于二十年以上工龄的年休假天数，根据规定是15天。根据《职工带薪年休假条例》第三条，年假的计算是基于累计工作年限的，二十年以上工龄的职工享有更多的年假天数。请确保按照规定休假，以免影响员工福利和权益。
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二十年以上工龄的职工可以享受年假，具体天数依据工龄而定，为15天。职工可以根据个人情况选择适当的时间休假。根据规定，年假的计算是基于累计工作年限的，因此请确认自己的工龄并计算相应的年假天数。
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对于拥有二十年以上工龄的职工，年假天数为15天。年假的计算是根据工龄来的，具体规定为一年至十年5天，十至二十年10天，二十年以上15天。休年假的方式可以是连续休或分段休，但需提前申请并获得批准，同时不影响工作的正常进行。