想要公司开除你并赔偿，关键在于确保公司违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同。如果公司违法解除，你有权要求公司按照经济补偿标准的两倍支付赔偿金。务必熟悉并依据《劳动合同法》的相关规定来维护自己的权益，避免处理不当导致丧失获得合法赔偿的权利。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
想要达到公司开除并赔偿的目的，你可以尝试以下方法：首先，与公司进行协商，寻求达成赔偿协议；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。根据具体情况和个人需求选择合适的方式，建议优先尝试协商解决，如无法达成一致再考虑其他途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
想要公司开除你并获取赔偿，请按照以下步骤操作：
1. 确认公司解除劳动合同是否违法，如违法则有权要求赔偿；
2. 保留合同、工资单、解除通知等相关证据；
3. 尝试与公司协商解决此事，如无法达成一致则准备提起仲裁或诉讼；
4. 在仲裁或诉讼过程中，提供证据证明公司违法解除劳动合同及造成的损失；
5. 根据仲裁结果或法院判决，要求公司支付相应的赔偿金。请根据个人情况和相关法律法规选择合适的处理方式。