在申请进行劳动仲裁时，您通常需提供能够证明您与雇主之间劳动关系的确切凭证，例如劳动合同、工资条目、工作证件以及社会保险缴费记录等等。除此之外，您还应当准备好能够详细展示劳动争议具体情况的相关证据，例如加班时间统计表、解雇劳动合同通知书以及工作期间电子邮件往来等重要信息。值得一提的是，您的个人身份证明同样是必不可少的文件之一。
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要想搞定劳动仲裁，你得先有几个靠谱的证据来证明自己跟这个雇主是有劳动关系的象是签过字的劳动合同发到手机上的工资清单（或者直接拿现金也行），工牌还有就是社保交费的那堆单据等等之类。然后你得有个证据能说明到底发生了什么劳动纠纷，比如说加班的时间收到的解雇信工作中发的电子邮件等等这些东西。最后别忘了带上你的身份证件。
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在申请劳动仲裁前，需要准备确保证据表明你和用人单位有劳务关系，如劳动合同、工资单、工作证以及社保缴纳记录等。另外，也需提供能证明劳动争议的事实，例如加班记录、解雇通知书、工作邮件等。同时，个人身份证明也必不可少哦。
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要去申请劳动仲裁的话，你得找些能证明你和他们有劳动关系的东西比如说你们签过的合同、发给你的工资单、你的工作证件还有就是社保缴费记录什么的都行。然后你还要找到能够显示出劳动纠纷情况的证据，象是考勤卡上的加班时间、公司发给你的解雇通知书、或者是你们之间的电子邮件来往等等这些也都可以。当然了，你自己的身份证件也是必不可少的。