在劳动仲裁申请过程中，如果申请人因故无法亲自提交资料，可以依据《劳动争议调解仲裁法》的相关规定，通过委托代理人代为提交。根据解答内容，此时需准备授权委托书，明确委托事项和权限，并提交受委托人的身份证明或资格证明。这样既能确保申请人的权益得到维护，又符合法律程序的要求。
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劳动仲裁申请书中应包含以下关键内容：一是明确申请人和被申请人的基本信息；二是详细陈述劳动争议的事实、理由和请求事项；三是附上相关证据材料的清单。这些内容有助于仲裁委员会全面了解争议情况，作出公正裁决。
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劳动仲裁流程主要包括：提交劳动仲裁申请，仲裁委员会受理并审查申请材料，通知被申请人并进行调解，调解不成则开庭审理，最后作出仲裁裁决。若对裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼。