在涉及到工伤死亡的赔偿问题时，通常会涵盖以下几个项目：丧葬补贴金，家属的抚恤金以及一次性的工亡补偿金。其中，丧葬补贴金通常是以本地区前一年职工月均工资的6个月作为计算依据；而对于家属的抚恤金，则是根据职工个人工资的一定比例来发放给那些因为工伤事故而失去主要生活来源且丧失劳动能力的亲属们。至于一次性的工亡补偿金，其具体金额是参照上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍来确定的。
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我们来聊聊工人家属在工伤事故中死亡后应该赔偿些啥这个赔偿大致包括三块：丧葬费、家属抚养费用还有那个一次性的工亡补助金。首先说说丧葬费，这就是你工作地去年所有员工平均工资乘以六个月得出来的钱。然后是家属抚养费用，这个是根据你自己工资的一部分按比例给到那些因为你出事而失去了主要经济来源或者没有劳动能力的家人。最后是那个一次性的工亡补助金，这个是根据去年全国城镇居民人均可支配收入的两倍算出来的。
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工伤死亡赔付则包含丧葬补助金、亲属抚恤金及一次性工亡补足。丧葬补助为6个月社会平均工资，其次是按家属生活依赖及家属丧主自身薪水比例来发放抚恤金；最后，一次性工亡补助金为上年全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
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关于工伤去世的话，赔偿里面具体都有些啥？一般来说，我们可能会得到三样东西：丧葬费、家属抚恤金还有一次性的工亡补偿款。首先说丧葬费，这部分钱是根据当地去年的职工月平均工资来算的，差不多六个月就够了。然后再说家属抚恤金这个费用是按照你死前的工资来计算的，给你提供主要生活来源和没有劳动能力的亲戚多发些。最后说到的那个一次性工亡补偿款，它的标准是上一年全国家庭人均可支配收入除以20，就是这么多了。