五级工伤赔偿包括医疗费、18个月工资的伤残补助金、70%工资的伤残津贴等。依据《工伤保险条例》，若不及时处理，可能影响劳动者权益，如无法获得足额赔偿。
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五级工伤赔偿含医疗、补助等。具体操作：1. 及时就医并保留费用凭证；2. 申请工伤认定；3. 劳动能力鉴定后申领一次性伤残补助金；4. 按月领取伤残津贴；5. 解约时申领一次性补助金。
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五级工伤常见处理方式有申请工伤认定、劳动能力鉴定并依法享受工伤保险待遇。选择时应考虑伤情、治疗情况和个人职业规划，以确保权益最大化。