年终奖筹划划算应当注意以下事项：避开临界点；合理分配“工资薪金”和“年终奖”比例；利用“免税”优惠政策；变“工资薪金”为“股息红利”；其他。用人单位与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。《中华人民共和国劳动法》第四十六条法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。