解析：
在特定条件之下，将劳务作业外包给雇佣工承包商，也即包工头，并不违反现行的法律制度。
然而，必须严格遵循相关的法律法规。在进行这样的操作时，包工头需要持有适当的资历与资质，同时还必须确保劳务外包过程完全符合相关法规的要求。在此过程中，特别值得关注的是，严禁将劳务作业外包给不拥有足够资质及资格的任何个人。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第七百九十一条
发包人可以与总承包人订立建设工程合同，也可以分别与勘察人、设计人、施工人订立勘察、设计、施工承包合同。发包人不得将应当由一个承包人完成的建设工程支解成若干部分发包给数个承包人。
总承包人或者勘察、设计、施工承包人经发包人同意，可以将自己承包的部分工作交由第三人完成。第三人就其完成的工作成果与总承包人或者勘察、设计、施工承包人向发包人承担连带责任。承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人或者将其承包的全部建设工程支解以后以分包的名义分别转包给第三人。
禁止承包人将工程分包给不具备相应资质条件的单位。禁止分包单位将其承包的工程再分包。建设工程主体结构的施工必须由承包人自行完成。
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放心，把活儿交给包工头做其实是没问题的，不过得遵循我们国家的相关法律。只要包工头有足够的经验、能力和资质，而把活儿外包出去也没有违反任何法律规定的话，那就完全OK。但是，千万别找那些没有资质的人来干活。

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把活儿分给包工头是行得通的，不过还是得按照法律来。只要包工头有那个资格和条件，而且这个过程也没啥问题的话，那就没问题。但是，千万别把活儿分给那些没有资质的人。