病退后社保缴费年限未达到15年，有补交的机会。分析说明：从法律角度看，病退属于提前退休的一种情况，此时若社保缴费未满15年，将影响养老金的领取。但根据相关法律法规，您仍有权选择补缴社保费用、申请延迟退休或转入城乡居民基本养老保险等补救措施。提醒：若未能及时采取补救措施，可能导致退休后无法享受养老金及医保待遇，问题较为严重。建议及时咨询专业人士，制定合适的补救计划。
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处理方式：从法律角度，病退情况下社保缴费未满15年的处理方式主要有以下几种：1.补缴社保费用：若距离满15年差距不大，可选择按年补缴，并支付相应滞纳金。2.申请延迟退休：若已达到法定退休年龄但社保缴费未满15年，可申请延迟退休，继续缴纳社保费用。3.转入城乡居民基本养老保险：若不希望继续延迟退休或补缴费用过高，可申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险。选择建议：选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况、经济条件以及对养老金和医保待遇的需求。若希望继续享受职工养老保险待遇，补缴或延迟退休可能是更好的选择；若对养老金待遇要求不高，转入城乡居民基本养老保险则更为简便。
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具体操作如下：1.补缴社保费用：需携带身份证、社保卡等相关材料前往当地社保经办机构，了解补缴流程、标准和要求，并按规定缴纳欠费和滞纳金。2.申请延迟退休：若身体状况允许且单位同意，可向所在单位或社保部门申请延迟退休，继续工作并缴纳社保费用，直至满足领取养老金的条件。3.转入城乡居民基本养老保险：需向社保部门申请从企业职工基本养老保险转入城乡居民基本养老保险，并按规定办理相关手续。转入后，将按照城乡居民基本养老保险的规定享受相应的养老金待遇。请注意，这种方式可能导致养老金待遇降低。以上操作均需根据个人实际情况和需求进行，建议在办理前咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的指导和建议。