临不想离职的困境时，首先可以尝试与公司进行沟通协商。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有权提出离职并与公司协商解除劳动合同的相关事宜。公司应当出具解除证明并配合办理相关手续。如果公司不配合，可以寻求劳动局的帮助进行投诉，保护自身权益。
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对于不想离职但公司不同意的情况，处理方式包括协商、投诉、仲裁和诉讼。协商是首选方式，快速且成本低；如协商无果，可考虑向劳动局投诉，寻求调解；若仍无法解决，可进一步考虑仲裁和诉讼途径。
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如果你不想离职而公司又不同意，首要步骤是尝试与公司进行协商，明确表达你的立场和意愿，并寻求双方都能接受的解决方案。如果协商无果，可以向当地的劳动局提出投诉，让相关部门介入调解。在必要时，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，甚至通过法律途径提起诉讼，坚决维护自己的合法权益。