50岁退休需满足一定条件，具体情况需具体分析。分析说明：根据我国相关法律规定，个体工商户可以参加社会保险，包括基本养老保险。对于女性个体工商户而言，如果累计社保缴费年限满15年，且年满50周岁，是可以办理退休手续的。然而，值得注意的是，近年来有关于退休年龄的政策调整，从2025年1月1日起，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。因此，是否能在50岁退休还需考虑这一政策因素。提醒：如果发现自己对退休政策的理解存在严重偏差，或者无法确定自己是否符合退休条件，应及时咨询当地社保机构或专业法律顾问，以避免因误解政策而错失退休机会或产生不必要的纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是自行查询相关政策法规，二是咨询专业机构或法律顾问。选择建议：对于具备较强法律素养和查询能力的人来说，可以自行查询相关政策法规，以了解退休的具体条件和流程。然而，对于大多数人来说，由于政策法规的复杂性和专业性，建议咨询当地社保机构、劳动部门或专业法律顾问，以获取更准确、更全面的解答。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
具体操作：从法律角度，针对个体工商户50岁退休的问题，不同情况下的处理方式如下：1.若符合当前退休政策（即累计社保缴费年限满15年，且年满50周岁，且未受退休年龄延迟政策影响），则可直接向当地社保机构提交退休申请，并按照流程办理相关手续。2.若受退休年龄延迟政策影响，则需根据政策规定，计算自己的实际退休年龄，并据此决定是否继续工作至实际退休年龄或提前办理退休手续（如符合提前退休条件）。3.若对退休政策存在疑问或不确定自己是否符合退休条件，建议及时咨询当地社保机构、劳动部门或专业法律顾问，以获取准确解答和指导。同时，保留好相关证件和资料，以便在办理退休手续时提供证明。在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，避免因误解政策或盲目行动而产生不必要的麻烦和损失。