需要提前三天书面告知公司离职。根据《劳动合同法》规定，未过试用期离职应提前三日通知。不按规定通知，可能影响后续就业及劳动关系证明等。
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常见处理方式为提前书面告知。如确定离职，应尽快按法律规定时间书面通知公司，以避免不必要的纠纷。选择处理方式时，需考虑自身权益和公司规定。
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需提前告知。具体操作：1.书写离职通知，明确离职意向及时间；2.与主管或人事沟通，确认离职事宜；3.按约定时间办理离职手续，确保工作交接。未签合同也需遵守此流程。