劳动局会管欠薪问题。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者生活困难，损害其合法权益。
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常见处理方式有投诉劳动监察或申请劳动仲裁。选择时，若希望快速解决且证据充分，可选投诉；若需专业裁决，则申请劳动仲裁。
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欠薪可投诉或仲裁。具体操作：1. 收集工资条、考勤记录等证据；2. 向劳动监察部门投诉，说明情况并提交证据；3. 或申请劳动仲裁，填写申请书，附上证据，等待裁决。