母亲做保洁18年被辞退，应依法维权。根据《劳动法》等规定，无故辞退需赔付N或N+1月工资。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。
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母亲被辞退可这样处理：1. 与公司协商，争取合理补偿；2. 若协商不成，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3. 仲裁不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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处理此问题，可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商，无果后申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼。选择方式需考虑效率与成本。