合同期满不续签，离职证明是必需的。依据《劳动合同法》，用人单位需向劳动者出具离职证明，办理相关手续，且至少保存两年。未及时出具可能影响劳动者权益，如社保、就业等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满不续签，常见处理方式是出具离职证明。选择处理方式时，应确保符合法律法规要求，与劳动者协商一致，及时办理离职手续，避免后续纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同期满不续签需离职证明。操作如下：1.用人单位在合同终止时立即出具离职证明；2.办理社保和档案转移手续；3.离职证明至少保存两年备查；4.与劳动者确认无误后，双方签字确认离职事宜。