起诉驳回后，仲裁结果一般生效。依据《劳动争议调解仲裁法》，若未在法定期限内起诉，仲裁裁决即具法律效力。未及时处理，可能导致裁决结果强制执行，影响权益。
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劳动争议起诉被驳回，可申请强制执行或重新仲裁。选择时需考虑裁决是否合法、证据是否充分及执行可能性，确保权益最大化。
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起诉驳回，仲裁生效。操作如下：1.确认裁决书内容，无误则准备执行；2.若有异议，考虑重新仲裁或寻求法律援助；3.及时与执行法院沟通，确保权益不受损。