市劳模退休后享受荣誉津贴、退休金等待遇，需按流程申请。分析说明：从法律角度来看，市劳模退休后享受的待遇是对其过去杰出贡献的认可。这些待遇通常包括每月的荣誉津贴、按规定标准发放的退休金，以及等同于现职员工的医疗和死亡待遇等。这些规定旨在保障劳动模范的合法权益，体现社会对他们的尊重和关怀。提醒：如果市劳模在退休后未能及时享受到应有的待遇，或者待遇标准明显低于政策规定，这可能表明存在问题。此时，应及时寻求专业人士的帮助，以确保自身权益得到保障。
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具体操作：从法律角度，市劳模退休待遇的申请和处理在不同情况下可能有所不同，具体操作如下：1. 确认资格：首先，市劳模需要确认自己是否符合劳动模范的认定标准，包括在工作中有杰出表现并被授予劳动模范荣誉称号等。同时，还需确认自己已达到法定退休年龄，并已办理完退休手续。2. 准备材料：根据当地政策规定，准备相关申请材料。这些材料通常包括劳动模范荣誉证书、退休证明、身份证明等。确保材料真实有效，以便顺利通过审核。3. 提交申请：前往原工作单位或当地人力资源和社会保障部门提交申请材料，并填写相关的申请表格。在提交过程中，如有任何疑问或需要补充材料，应及时与相关部门沟通。4. 等待审核：提交申请后，耐心等待审核结果。审核过程中，可能需要补充其他材料或进行面试等环节。如有需要，积极配合相关部门的要求。5. 享受待遇：一旦申请通过，符合条件的市劳模即可享受相应的退休待遇，包括荣誉津贴、退休金等。同时，还应关注当地政策的变化，以确保自身权益得到持续保障。在整个申请和处理过程中，市劳模应密切关注政策动态，确保自身权益不受损害。如有任何疑问或困难，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度讲，市劳模退休待遇的申请和处理通常涉及以下步骤：首先，确认个人是否符合劳动模范的认定标准，并已达到法定退休年龄且已办理完退休手续；其次，准备相关申请材料，如劳动模范荣誉证书、退休证明、身份证明等，并前往原工作单位或当地人力资源和社会保障部门提交申请；最后，等待审核结果，审核通过后即可享受相应的退休待遇。选择处理方式时，建议市劳模根据个人实际情况和当地政策规定进行选择。如果材料齐全且符合政策要求，可以选择直接前往相关部门提交申请。如有任何疑问或困难，也可以咨询当地劳动保障部门或寻求法律援助。