被解雇工资被扣，可依法追回。依据《劳动法》，公司不得无故克扣工资。若公司克扣或拖欠，劳动行政部门将责令支付，并可能需支付赔偿金。不及时处理，将面临法律责任及额外经济负担。
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被解雇工资被扣，应这样处理：先与雇主沟通解决，无果后申请劳动仲裁委员会仲裁，仍不满意可提起诉讼至法院。
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常见处理方式为：首先与公司协商，要求支付应得工资；协商无果则申请劳动仲裁，或向法院提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁较快但可能影响工作关系，诉讼耗时较长但更具法律效力。