拖欠工资由用人单位负责清偿并支付赔偿金。依据《劳动法》，逾期不付需加付50%-100%赔偿金，长期拖欠可能导致劳动者生活困难及法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资需处理。面对拖欠，先与雇主沟通；沟通无果，向劳动监察投诉；仍不解决，申请劳动仲裁委员会仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉劳动监察、申请仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或直接申请劳动仲裁来维权。