提供劳务时受伤，根据《中华人民共和国民法典》，雇主需要承担侵权责任。因劳务而受损的个人可以向雇主提出赔偿要求。请尽快与雇主沟通并考虑寻求法律帮助，以确保您的权益得到保障。
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若您在给私人老板干活时受伤，且符合工伤认定条件，您可以申请工伤认定并享受相应的工伤保险待遇。若不符合工伤认定条件，也不必担心，您仍然可以通过民事诉讼的方式来追究雇主的法律责任。建议您根据具体情况选择合适的处理方式。
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在私人工作中受伤，责任通常由雇主承担。您可以通过以下方式维权：1. 与雇主协商赔偿并达成赔偿协议；2. 通过法律途径，包括起诉等，明确责任和赔偿；3. 寻求第三方调解机构的帮助解决纠纷。请根据实际情况选择合适的处理方式，并考虑及时咨询律师以获取专业建议。