针对工伤的定义，它指的是在工作时间内和工作场所内，由于工作原因导致的伤害。遇到工伤情况，应及时送医治疗，进行工伤认定，并依据相关法规获得合法赔偿。《工伤保险条例》规定，单位必须在事故发生后30日内提交工伤认定申请。
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关于工伤的处理流程，通常包括就医治疗、进行工伤认定以及劳动能力鉴定等步骤。选择适当的处理方式需根据具体情况来定，如考虑到伤情的严重程度和是否影响劳动者的劳动能力等因素，以最大限度地保障员工的权益。
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说到工伤，它涉及就医治疗、工伤认定、赔偿等多个环节。其中，及时送医治疗是非常重要的；同时，单位需在事故发生后一个月内申请工伤认定。如果伤情稳定后仍然影响劳动能力，那么应进行劳动能力鉴定。最终，根据鉴定的等级来确定相应的赔偿。